Certificata B Corp™ dal 2023, L’Occitane en Provence ha ottenuto la ricertificazione secondo i nuovi standard di B Lab™, più rigorosi e basati su criteri di performance che coprono l’insieme delle attività dell’azienda. Tra le prime aziende delle sue dimensioni ad adottare i nuovi standard, la Maison riafferma il proprio impegno a sottoporre le proprie pratiche a una valutazione basata su criteri indipendenti, rigorosi e riconosciuti a livello internazionale.
Questa nuova certificazione arriva mentre L’Occitane en Provence celebra il suo 50° anniversario. Si inserisce in una strategia di lungo periodo volta a coniugare performance economica e impatto positivo, nel rispetto delle persone e della natura.
STANDARD RAFFORZATI
I nuovi standard B Corp™ segnano un’evoluzione significativa del quadro di certificazione. Sono ora più completi e valutano l’impatto effettivo di un’azienda sull’insieme delle sue attività. Per ottenere la certificazione, le aziende devono soddisfare tutti i requisiti applicabili degli standard pertinenti alla loro dimensione e al loro settore e dimostrare le proprie performance in ciascuna delle sette aree di impatto valutate da B Lab™: Scopo e governance degli stakeholder; Lavoro equo; Giustizia, equità, diversità e inclusione; Diritti umani; Azione per il clima; Gestione ambientale e circolarità; Affari pubblici e azione collettiva.
I requisiti vengono introdotti progressivamente al momento della certificazione iniziale (Anno 0), poi all’Anno 3 e all’Anno 5, affinché le aziende debbano dimostrare i propri progressi per mantenere la certificazione. La sfida non consiste più nel raggiungere un determinato livello di performance, ma nel dimostrare un miglioramento continuo in ciascuna delle aree previste dallo standard. Per L’Occitane en Provence, questo cambiamento rafforza un approccio già avviato con la prima certificazione nel 2023: misurare i progressi compiuti, individuare le aree in cui l’azienda deve ancora migliorare e garantire che tali avanzamenti siano mantenuti nel tempo.
PROGRESSI CONCRETI
Da tempo impegnata sulle tematiche sociali e ambientali, L’Occitane en Provence ha continuato a far evolvere le proprie pratiche, in particolare negli ambiti della politica sociale, della catena di fornitura e dell’ambiente. Questi progressi hanno aiutato la Maison a soddisfare i requisiti più rigorosi dei nuovi standard B Corp™.
Sul fronte delle risorse umane, L’Occitane en Provence ha in particolare implementato una nuova Politica di Compensation & Benefits, integrata in una strategia complessiva di retribuzione equa. Oggi, il 100% dei dipendenti percepisce una retribuzione conforme ai criteri di Living Wage, come certificato da una terza parte indipendente. La Maison prosegue inoltre il proprio impegno in materia di trasparenza ed equità retributiva e rispetta pienamente i requisiti di B Lab™ relativi al divario retributivo di genere.
L’Occitane en Provence ha inoltre proseguito il programma di approvvigionamento responsabile #NotJustSuppliers, che affronta le questioni sociali e ambientali lungo tutta la catena di fornitura. Il programma comprende, in particolare, l’adesione dei fornitori al Codice di Condotta del Gruppo, la loro valutazione EcoVadis, l’integrazione di criteri CSR nella selezione dei partner, la tracciabilità, nonché l’identificazione e il monitoraggio dei rischi legati a biodiversità, carbonio e diritti umani. I piani d’azione e i progressi dei fornitori vengono monitorati durante incontri dedicati che si tengono ogni trimestre.
Infine, sul fronte ambientale, L’Occitane en Provence continua a compiere progressi nei propri piani d’azione per il clima e la biodiversità, che rappresentavano già punti di forza chiave della certificazione B Corp ottenuta nel 2023. La Maison ha recentemente migliorato la qualità e il rigore dei propri dati attraverso un audit esterno della propria impronta di carbonio, che ha integrato il processo di valutazione interno. Oltre all’eco-design del packaging, l’azienda sta inoltre studiando i canali di recupero e riciclo nei diversi mercati, per adattare meglio i propri piani d’azione alle specificità locali.
PROSSIMI PASSI
Questa ricertificazione segna una nuova tappa nel percorso di L’Occitane en Provence. L’azienda proseguirà il proprio impegno in ciascuna delle sette aree previste dallo standard e dovrà dimostrare i progressi compiuti nel corso delle prossime valutazioni, previste per il 2029 e successivamente per il 2031.
Tra le priorità individuate figurano, in particolare, la trasparenza retributiva, una remunerazione equa all’interno della catena di fornitura e l’accelerazione degli obiettivi legati alla circolarità dei materiali e alla riduzione del consumo di acqua ed energia (ad esempio, attraverso progetti su larga scala nei propri siti produttivi). La Maison prevede inoltre di potenziare la formazione dei dipendenti sulle tematiche legate al clima e alla biodiversità, per favorire una maggiore consapevolezza e responsabilizzazione rispetto a queste sfide a tutti i livelli dell’organizzazione.
“I nuovi standard B Corp alzano l’asticella e accogliamo con favore questa evoluzione come un’opportunità per continuare a progredire. Per L’Occitane en Provence, la ricertificazione non è un fine in sé: ci permette di misurare i nostri progressi, individuare le aree in cui dobbiamo ancora migliorare e proseguire la nostra trasformazione nel lungo periodo.” — Raphaëlle Archambeaud, Chief Sustainability Officer di L’Occitane en Provence.
AL FIANCO DI B LAB™ PER LA NEW YORK CLIMATE WEEK
Il brand condividerà questo nuovo traguardo durante la New York Climate Week, il 22 settembre 2026, nel corso di un talk organizzato nell’ambito dell’evento PlanetHAUS. Insieme ad altre aziende certificate B Corp™, affronterà le sfide legate all’evoluzione degli standard di B Lab™ e il ruolo delle imprese nella transizione verso modelli più responsabili. Aperto al pubblico, PlanetHAUS riunirà consumatori, brand, investitori, media e creator attorno a una visione condivisa: rendere la sostenibilità un’esperienza concreta, accessibile, desiderabile e gioiosa.
